Wervingsvideo
laten maken

wervingsvideo laten maken

Vragen? Neem contact met ons op!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Het aantrekken van het juiste talent is vandaag de dag een strategische uitdaging. Om je te onderscheiden en direct de aandacht van topkandidaten te vangen, is een krachtig verhaal nodig. Een wervingsvideo of bedrijfsfilm is daarbij je sterkste troef.

De tijd waarin een standaard vacature volstond, is voorbij. In een competitieve markt vraagt het vinden van de perfecte match om een aanpak die inspireert en verbindt. Zoals LinkedIn al aangeeft:

“Om de mensen te bereiken die je voor je bedrijf wilt winnen, moet video een vast onderdeel zijn van je wervingsstrategie.”

Voor recruiters en bedrijven in veeleisende sectoren zijn doordachte wervingsvideo’s dan ook niet langer een ‘plus’, maar een essentieel instrument. Als specialist in arbeidsmarktcommunicatie helpen wij je om met video het verschil te maken. Met honderden succesvolle projecten weten wij precies hoe we jouw unieke verhaal moeten vertalen naar een video die je doelgroep aanspreekt en in beweging zet – in welke branche je ook actief bent.

Benieuwd hoe wij jouw werkgeversmerk tot leven kunnen brengen? Neem contact op en ontdek het in onze portfolio met inspirerende voorbeelden.

Wervingsvideo laten maken kosten & offerte

Het mooie is dat je de investering zelf in de hand hebt. Het antwoord op de vraag wat een wervings video laten maken kosten zal zijn vele mogelijkheden. Het is namelijk volledig afhankelijk van jouw wensen en de productie die daarbij past.

Een eenvoudig interview met een collega heeft een ander budget nodig dan een film die wordt opgenomen op drie locaties met dronebeelden en een presentator voor de camera. De belangrijkste factoren die de prijs bepalen, zijn:

  • Het script en de creatieve invulling.

  • Het type productie (met of zonder presentator, drone, acteurs).

  • Het aantal opnamelocaties en draaidagen.

Hieronder vind je een richtlijn om een eerste beeld te vormen.

Kostenplaatje wervingsvideo Kosten wervingsvideo Meerkosten presentator
Wervingsvideo standaard €1.850,- €100,- per uur
Wervingsvideo standaard + €3.250,- €100,- per uur
Wervingsvideo maatwerk €5.500,- €100,- per uur

Wat is een wervingsvideo?

Een wervingsvideo – oftewel een recruitment video – is jouw ideale manier om als werkgever te laten zien wat je in huis hebt. Het is een professionele film die gemaakt wordt om talent aan te trekken dat écht bij jou past. Het bekendste format? Je eigen mensen aan het woord, die zonder poeha vertellen waarom hun werk zo tof is. Kortom: het is een eerlijke blik achter de schermen, direct vanuit de werkvloer.

Neem bijvoorbeeld het bekende ‘Werken bij Defensie’. Daarin vertellen de mannen en vrouwen zélf wat hun dag zo bijzonder maakt. Door zo’n filmpje voelen potentiële kandidaten meteen of er een klik is: met hun toekomstige collega’s, de cultuur én het werk zelf.

wervingsvideo laten maken kosten

Een wervingsvideo verandert het werven van personeel van een administratieve klus in een aantrekkelijk verhaal. Waar HR-medewerkers anders uren besteden aan het uitleggen van een functie en bedrijfscultuur, doet een goede recruitmentvideo dit in 30 seconden – krachtiger dan duizend woorden in een vacaturetekst.

Het geheim? Je verplaatst de camera van de vergadertafel naar de échte wereld. Denk aan de werkvloer, onderweg of gewoon thuis. Door medewerkers bijvoorbeeld tijdens hun hobby of in een informele setting te filmen, ontstaat er een herkenbaar en oprecht verhaal. Potentiële collega’s zien niet alleen een functie, maar ook de mensen en de sfeer. Dat maakt je video persoonlijk, authentiek en gewoon leuk om naar te kijken.

En met de juiste verspreiding door onze specialisten bereik je precies die kandidaten die wachten op een werkplek zoals die van jou. Het resultaat? Meer kwalitatieve sollicitaties, met minder werk voor jou.

Waarom wervingsvideo’s slim zijn

Het vinden van het juiste personeel vraagt om tijd, geld en een flinke dosis geduld. Je investeert uren in het schrijven van vacatures, het plaatsen op verschillende kanalen en het filteren van reacties. Wat als het effectiever kan?

Een wervingsvideo vergt een investering, maar biedt een aanzienlijk hoger rendement. Door de kracht van videoverspreiding – en de kans dat jouw verhaal zich als een lopend vuurtje verspreidt op sociale media – is de video op de lange termijn vaak juist kostenbesparend.

Onze aanpak? We adviseren een korte, krachtige wervingsvideo van 30 tot 60 seconden: perfect voor scrollend publiek op LinkedIn, Instagram of andere online kanalen. Maar we laten je niet alleen met een mooi eindresultaat. Onze media-adviseurs denken actief mee over verspreiding en bereik – of nemen de volledige campagneplanning uit handen, zodat jouw video niet alleen gezien wordt, maar ook resultaat oplevert.

Met een team van strategen die elk meer dan 15 jaar ervaring in videomarketing hebben, zorgen wij ervoor dat jouw investering rendeert in clicks, views en – uiteindelijk – de juiste sollicitaties.

Een vacaturevideo laten maken scoort 

De reden om voor een vacaturevideo te kiezen, is dezelfde als waarom je voor welke video dan ook kiest: het werkt gewoon. Platformen zoals LinkedIn, Instagram en Facebook geven automatisch voorrang aan video boven tekst of stilstaande beelden. Dat betekent dat jouw boodschap niet alleen verder reikt, maar ook meer impact maakt – en dat vaak nog eens met een flinke dosis gratis extra bereik.

Daar komt bij: wij mensen zijn nou eenmaal visueel ingesteld. We kijken liever naar een korte, pakkende video dan dat we een lange vacaturetekst doorploegen. Met een video maak je direct een emotionele verbinding en vertel je jouw verhaal op een manier die blijft hangen.

Kortom, een vacaturevideo is niet zomaar een extraatje; het is de meest effectieve manier om jouw vacature te laten opvallen bij het talent dat je zoekt.

Wervingsvideo laten maken

Een geslaagde wervingsvideo bouw je op vijf gouden basisregels. Deze lijken vaak logisch, maar zien we in de praktijk nog te vaak over het hoofd worden gezien – met mislukte campagnes en gemist talent tot gevolg.

Om dat te voorkomen, deel ik de belangrijkste inzichten uit onze jarenlange ervaring:

  1. Begin bij het waarom. Wat moet deze video voor jou opleveren? Meer sollicitaties voor een specifieke functie? Je werkgeversmerk versterken? Een helder doel is je kompas voor elke volgende beslissing.

  2. Test je boodschap. Als je budget het toelaat, maak dan direct twee of meer versies (A/B-testing). Zo ontdek je feitelijk welke toon, stijl of verhaal het beste aanslaat bij je doelgroep.

  3. Kies voor échte mensen. Acteurs zien we er zo doorheen. Laat je eigen medewerkers aan het woord. Hun oprechte enthousiasme is onbetaalbaar en geeft je video een geloofwaardigheid die je niet kan acteren.

  4. Maak de volgende stap duidelijk. Wat wil je dat kijkers doen? Solliciteren? De vacature bekijken? Zorg voor één duidelijke Call-to-Action (CTA) die niet te missen is.

  5. Verspreid met strategie. Een prachtige video die niemand ziet, is zinloos. Denk daarom vooraf na over het distributieplan: op welke kanalen zet je ‘m in, en voor wie?

Alle succesvolle video’s starten met regel één: een scherp, meetbaar doel. Dit is de sleutel om je investering te laten renderen en de juiste kandidaten aan te trekken. De rest volgt daaruit.

De opzet van je wervingsvideo hangt volledig af van je doel. Ben je op zoek naar één specifieke kandidaat? Of wil je je bedrijfsnaam juist op de kaart zetten als topwerkgever? Die keuze bepaalt niet alleen de inhoud van je recruitmentvideo, maar ook hoe en waar je ‘m inzet. Voor een Facebook-campagne maak je bijvoorbeeld ander soort content dan voor de vacaturepagina op je eigen website.

Kortom: welk resultaat wil je bereiken? Dat is de allerbelangrijkste vraag, want je doel is de fundering voor een succesvolle video.

Laat je hierin bijstaan door de video-adviseurs van One Media. Wij begeleiden je volledige traject: van strategisch idee en creatie tot een distributieplan dat écht werkt. Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Vraag gerust naar onze showreel met cases uit jouw branche.

Klaar om jouw ideale kandidaat te bereiken?
Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken om een wervingsvideo laten maken. Mail naar info@onemedia.nl of bel direct naar 020 210 1770.

One Media: van showreel tot recruitment video

 

Geschreven door wervingsvideo consultant Olivier van Dam en geupdate in april 2022. One Media is gespecialiseerd in aantrekkelijke wervingsvideo’s voor zowel grote als kleine bedrijven. Als producer maken wij het draaiboek, produceren wij de video en doen wij de editing (monteren) van film en animaties. Heb je feedback of wil je overleggen met onze video crew? Contact Olivier dan via olivier@onemedia.nl.

Veelgestelde vragen over wervingsvideo laten maken

Hoeveel kost een wervingsvideo van 1 minuut?

De kosten voor een video zijn afhankelijk van wat je nodig hebt. Een eenvoudige video met je eigen team kost een paar duizend euro. Voor een professionele productie met meerdere draaidagen, dronebeelden en montage kan dit €10.000 of meer zijn.

We kijken graag samen naar een concept dat perfect past bij jouw wensen en budget.

Kan ChatGPT video’s maken?

ChatGPT maakt geen complete video’s, maar kan wel helpen bij devoorbereiding. ChatGPT kan input geven voor concepten, scripts en voice-overs, en helpt bij je call-to-action. Daarna nemen onze videomakers het over voor de productie.

Hoe kan ik een opvallende vacaturevideo laten maken?

Het geheim van een opvallende video? Een scherp doel, authenticiteit en buiten de gebaande paden denken. Laat de echte sterren van je bedrijf zien – je medewerkers – en film niet alleen aan een bureau, maar ook de sfeer, teamuitjes en impact.

Ons team vertaalt jouw unieke verhaal naar een visueel concept, verzorgt de professionele productie en adviseert over slimme verspreiding.

Benieuwd naar inspiratie? Vraag gerust onze showreel aan. Laten we samen bespreken hoe jouw video gaat opvallen.